Laurent ROMAGNY
À propos du candidat
Innovation, Fidélisation clients et collaborateurs, Implication collaborateurs autant de mots qui suscitent des discussions, débats, arguments trop souvent stériles…
Mon job est de faire fonctionner chaque organisation complexe de manière plus simple (pas simpliste…) et efficiente.
Cela tient toujours à 3 éléments :
– la prise en compte du fonctionnement humain individuel
– la prise en compte du fonctionnement humain collectif
– et la réponse à la question : »Comment impliquer les collaborateurs dans un projet/objectif ? »
Ces éléments sont les bases de toute transformation durable.
Ce qu’il vous faut maintenant c’est quelqu’un qui les fasse émerger, les rende désirables, et les ancre durablement comme pratiques quotidiennes naturelles…
C’est là que j’interviens…
Location
Education
Coach/Consultant Titre RNCP7
Facilitateur en intelligence collective
Certification Design Thinking
Certification Bootcamp PNL
Formation de Formateur
PSPO1
Travail & Expérience
Coaching Agile stratégique auprès de dirigeants, managers et équipes : - Favoriser l’innovation - Favoriser l’autonomie des équipes - Améliorer l’efficience des équipes - Fidéliser et impliquer les collaborateurs et les clients - Améliorer la satisfaction clients - Améliorer la communication inter-équipes - Transformer l’organisation vers un modèle RSE durable Coachings/Formations collectifs de plus de 1 000 managers sur les thématiques : - Leadership et Implication réelle des collaborateurs - Gestion des conflits - Gestion des émotions - Gestion du stress - Gestion du temps et des priorités - Mieux communiquer Coachings individuels de dirigeants et top managers sur des thématiques liées au Leadership : - Gestion du temps - Équilibre vie pro/perso - Implication collaborateurs
Coaching d’équipes et création d’offre : - Consulting Stratégique - Conception et promotion d’une nouvelle offre - Management et recrutement de l’équipe de consultants - Management projets Transformation Agile d’un service de maintenance BI : - Elaboration de la stratégie de réorganisation Agile - Gestion du changement (Formations clients) - Coaching Agile des équipes
Définition, implémentation du besoin BI à l’international : - Coaching/Consulting Agile pour la conception et animation des ateliers - Coaching/Consulting pour la coordination internationale du projet - Coaching/Formation des équipes projet (autonomisation des équipes) - Formations de formateurs (diffusion internationale par les équipes AXA) Coordination avec les équipes juridiques et conformité RGPD du besoin BI : - Accompagnement Agile et Facilitation des ateliers - Coaching/Facilitation pour l’adéquation besoin/réglementation RGPD - Coaching/Formation des équipes projet (autonomisation des équipes)
